30.08.2022 (mehrtägig), Düsseldorf

Future Workplace & Office 2022

Neue Rahmenbedingungen für Mensch, Raum, IT & Kultur

Handelsblatt Jahrestagung

Beiträge zu Future Workplace 2022

Dossier New Work: Homeoffice & Mobiles Arbeiten

New Work: Homeoffice & Mobiles Arbeiten

Statista Dossier Plus zur neuen Arbeitswelt in Zeiten von Corona Das Statista DossierPlus analysiert auf über 30 Seiten auf Basis von Statistiken und Grafiken die Entwicklungen der Neuen Arbeitswelt in…

flexible workspaces

Dossier: Flexible Workspace & Coworking

Das Dossier enthält auf 70 Seiten redaktionell zusammengestellte Statistiken zu Flexible Workspaces und Coworking Spaces weltweit. Als Nutzer haben Sie mit dem Dossier einen schnellen Zugriff auf wichtige…

Die Vorträge werden live mitgezeichnet und so die Inhalte der Veranstaltung visualisieren.

Was erwartet die Teilnehmer:innen auf der Konferenz Future Workplace & Office? – Mit unserem Partner Dialogbild haben wir dies für Sie grafisch veranschaulicht.

Interview mit Prof. Dr.-Ing. Christine Kohlert, Drees & Sommer

Unsere Moderatorin Prof. Dr.-Ing. Christine Kohlert spricht mit Moritz Schönleber über die Themen der Konferenz und ihren interaktiven Workshop.

Licht, Farben und Ergonomie | Wege zum Healthy Workplace

In der Serie „Wie sieht der ideale Arbeitsplatz in Gegenwart und Zukunft aus?“ hat sich Office Inspiration dem Komplex „Healthy Workplace“ gewidmet. Die Plattform rund um neues Arbeiten bat eine…

Interview mit Eva Seeber von Swiss Life Asset Mangers

Interview Mai 2021 Wie viel Büroflächen braucht die Arbeitswelten von morgen?Eva Seeber von Swiss Life Asset Mangers beobachtet eine „Wartestarre“ bei den Unternehmen und zeigt auf welche Perspektive…

Interview mit Stephan Leimbach von JLL

„Home-Office ist etwas wunderschönes, wenn man es machen kann, aber etwas schreckliches, wenn man es machen muss.“Was Stephan Leimbach daraus ableitet sehen Sie in unserem kurzem Interview im Rahmen…

Interview mit Dr. Sandra Breuer, Geschäftsführerin, Combine Consulting

People First – Was brauchen die Mitarbeiter um gut arbeiten zu können? „Selbstbestimmtheit, Autonomie und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen“ , sagt Dr, Sandra Breuer von Combine.