Strategien scheitern selten am Papier – sondern daran, dass Teams sie nicht umsetzen können oder wollen. Engagement und Enablement zeigen, ob Mitarbeitende tatsächlich bereit und in der Lage sind, den Wandel mitzugestalten. Wie Unternehmen diese Faktoren frühzeitig messen, ungenutztes Potenzial erkennen und ihre Teams nachhaltig leistungsfähig halten, erfahren Sie in der Session von Daniela Pleiner am 22. September auf der Future Workplace 2026.