Umfangreicher Tarifvertrag für Nachwuchskräfte und attraktive neue Altersversorgung nach dem Sozialpartnermodell vereinbart
Berlin 23.11.2023
Dr. Thomas A. Lange: „Ein Meilenstein in der Fortentwicklung der Verbandstarifverträge“
Nachwuchskräfte-Tarifvertrag verbessert bereits sehr gute Arbeitsbedingungen für Berufseinsteiger im Bankgewerbe
Private Banken stärken Vorreiterrolle in der betrieblichen Altersversorgung
Die Tarifparteien im privaten Bankgewerbe haben sich auf zwei bedeutende Tarifverträge sowie weitere Regelungen zur Modernisierung der Verbandstarifverträge geeinigt. Nach über dreieinhalb Jahren haben der Arbeitgeberverband des privaten Bankgewerbes (AGV Banken) sowie die Gewerkschaften Verdi und DBV ihre Verhandlungen über einen eigen-ständigen Nachwuchskräfte-Tarifvertrag und einen Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung nach dem Sozialpartnermodell Betriebsrente erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus haben sich die Sozialpartner darauf verständigt, tarifliche Arbeitsfreistellungen auch auf nichteheliche Lebensgemeinschaften zu erstrecken und Entgeltumwandlung auch für das Leasing zum Zwecke nachhaltiger Mobilität (z.B. für E-Bikes) zu ermöglichen. Alle Regelungen treten zum 1. Dezember 2023 in Kraft.