Betriebliche Altersversorgung 2026

Folgende Referenten haben bereits zugesagt:

Marcus Mueller HR-CoE Pensions/Langzeitkonto – Covestro Deutschland AG

Jochen Simmerlein-Cizl Lead Manager Financial Benefits – Vetter Kerkhoff Holding GmbH & Co. KG

Lilian Tschan beamtete Staatssekretärin – Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Johannes Winkel Stellvertretender Vorsitzender der Arbeitsgruppe Arbeit und Soziales – CDU/CSU-Fraktion im Deutschen Bundestag Mehr Informationen

Schwerpunkte 2026

Regulatorik und Reformen

• Rentenpaket 2025 und Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz
• Private Vorsorge, Altersvorsorgedepot und neue Marktmodelle
• Auswirkungen auf Arbeits-, Steuer- und Aufsichtsrecht

Haftung und Governance

• Neue Anforderungen an Steuerung, Transparenz und Verantwortlichkeiten
• Governance-Strukturen für komplexe Versorgungssystem
• Rechtssichere Umsetzung in der Unternehmenspraxis

Kapitalmarkt und Risikosteuerung

• Zins- und Inflationsszenarien
• Asset-Liability-Management, Liquidität und strategische Asset Allocation
• Umgang mit Volatilität und Renditeanforderungen

Pensions Buy-out und De-Risking

• Bilanzielle Entlastung und Marktstruktur in Deutschland
• Erfahrungen aus Transaktionen und Umsetzung in der Praxis
• Chancen und Grenzen für unterschiedliche Unternehmensgrößen

Sozialpartnermodelle

• Renditeprofile und Schwankungsmanagement
• Governance und Skalierbarkeit
• Weiterentwicklungsbedarf im aktuellen Marktumfeld

Künstliche Intelligenz in der bAV

• Effizienzpotenziale in Administration, Kommunikation und Steuerung
• Haftungsfragen und Transparenzanforderungen
• Integration in Kontrollsysteme und bestehende Prozesse

Mittelstand und neue Modelle

• Skalierbare Lösungen und Outsourcing
• Fachkräftesicherung, Zeitwertkonten und flexible Übergänge
• Praxisnahe Modelle für Unternehmen mit begrenzten Ressourcen

Europäische Perspektive

• Savings and Investment Union
• PEPP und Wettbewerbsfähigkeit deutscher Systeme
• Impulse aus dem europäischen Reformkontext

Ihr Nutzen

• Sie erhalten eine systematische Einordnung der aktuellen Reformen und ihrer Wechselwirkungen.
• Sie gewinnen Orientierung für Finanzierungs-, Governance- und Kapitalanlageentscheidungen.
• Sie profitieren von Praxisberichten aus Unternehmen, Sozialpartnermodellen und Transaktionen.
• Sie diskutieren mit Entscheidern aus Wirtschaft, Politik, Beratung und Wissenschaft.
• Sie erhalten konkrete Impulse für die strategische Weiterentwicklung bestehender Versorgungsmodelle.
• Sie bewerten Chancen und Risiken neuer Rahmenbedingungen realistisch und praxisnah.

Für wen?
Die Tagung richtet sich an Verantwortliche aus Unternehmen, Versorgungseinrichtungen, Versicherungen, Banken, Verbänden, Beratung und Wissenschaft, die die betriebliche Altersversorgung strategisch, rechtlich und wirtschaftlich mitgestalten.

Ein Blick zurück:

Begeisternde Impressionen von der Handelsblatt Tagung Betriebliche Altersversorgung 2025 in Berlin

Drei Tage Fakten, News, Diskussionen und jede Menge Networking.

Das aktuelle Handelsblatt Journal zum Download

bAV zwischen Reform, Kapitalmarkt und neuer Kommunikation

Die betriebliche Altersversorgung steht vor entscheidenden Veränderungen. Mit dem BRSG II sollen Verbreitung und Attraktivität der bAV weiter gesteigert werden. Doch reichen die beschlossenen Maßnahmen aus, um insbesondere kleine und mittlere Unternehmen sowie bislang unzureichend versorgte Beschäftigtengruppen besser zu erreichen?

Zum Download

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Im Handelsblatt-Interview sprechen Martin Stenger von Franklin Templeton International Services S.à r.l. und Arthur Mandt von der FNZ Bank über die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung. Welche…

Veröffentlicht am 10. November 2025

Statement David Erichlandwehr, BlackRock

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