Veränderung von Personalstrukturen
In diesen Zeiten können sich Vorstände, HR-Verantwortliche und alle Transformationsmutigen in die Annalen ihres Unternehmens schreiben. Vorausgesetzt, es wird nicht nur das Business transformiert, sondern Allem voran auch die Workforce, die dieses Business in Zukunft entwickelt und betreibt. Dabei gilt es diese beiden Herausforderungen zu meistern:
Folgende Referent:innen haben bereits zugesagt:
Markus Fink
Executive Vice President & CHRO – Infineon Technologies
Dr. Astrid Fontaine
Vorständin People and Transformation – Volkswagen Nutzfahrzeuge
Dr. Michael Ilgner
Global Head of HR & Real Estate – Deutsche Bank AG
Sarena Lin
Member of the Board of Management – Bayer AG, responsible for Transformation & Talent
Es erwarten Sie unter anderem folgende Inhalte
- Workforce Transformation – Was steckt dahinter? Muss ich handeln? Wie setzen erfolgreiche Unternehmen die Workforce Transformation um?
- Expect the unexpected – Wie bleiben Unternehmen kurzfristig anpassungsfähig? Wie entwickeln wir die „Sustainable & adaptable Workforce“?
- Skills – Was verändert sich? Wie gelingt Up- & Re-Skilling?
- Automatisierungspotenziale – Was gewinnen wir dadurch? Wo liegen Risiken? Was funktioniert in der Realität?
- Strategic Workforce Planning – Können wir überhaupt noch planen? Warum gewinnen die Unternehmen, die Strategic Workforce Planning umsetzen? Wie schafft es HR auf Augenhöhe mit CEO und CFO?
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