Handelsblatt Jahrestagung
Future Workplace & Office22. und 23. September 2026, Düsseldorf
Das war die Future Workplace & Office 2025.
Beyond Hybrid
…so der Untertitel des aktuellen Handelsblatt Journals Future Workplace.Und besser als mit diesem Anglizismus kann man den Tenor unserer elf Expert:innen-Beiträge nicht auf den Punkt bringen.
Themenschwerpunkte 2025:
- Die Zukunft des Büros: Romantisches Relikt oder strategisches Asset? Wie messbar ist der Kostenfaktor hybrides Office?
- The Space We Are: Wohin entwickelt sich der Arbeitsplatz als Identifikations- und Kulturraum?
- Mensch, Maschine, Mindset: Wie verändert KI Effizienz, Organisation und Führung im Unternehmen?
Vier zentrale Dimensionen standen dabei im Mittelpunkt:
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Ort – Wie können Räume so gestaltet werden, dass sie Kreativität fördern, Zusammenarbeit ermöglichen und echte Verbundenheit schaffen? Von sozial aktivierenden Raumkonzepten über Healing Spaces bis hin zu AI-gestützter Raumplanung zeigen wir, wie der Arbeitsplatz zum Place to be“ wird.
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Kultur – Wie wird Unternehmenskultur sichtbar und erlebbar – auch jenseits von Benefits? Wir diskutieren neue Formate, Rituale und „ Anker-Orte“, die Identifikation schaffen, Werte transportieren und Zugehörigkeit ermöglichen.
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Technologie – Wie verändert KI die Art und Weise, wie wir arbeiten – und wie wir Räume denken? Erleben Sie innovative Formate wie das AI Co-Design Lab oder ein KI-unterstütztes Panel mit Echtzeit-Feedback.
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Mitarbeitende – Was zählt heute wirklich für Talente? Welche Benefits, Arbeitswelten und Kulturfaktoren fördern Bindung, Motivation und mentale Gesundheit?
Diese Referentinnen waren u.a. dabei:
Fünf gute Gründe für eine Teilnahme:
- Top-Speaker & echte Entscheiderinnen und Entscheider: Führende Stimmen aus DAX-Konzernen, innovativen Mittelständlern, Büro – und Workplace-Gestaltern, Tech und Wissenschaft.
- Alle Referentinnen und Referenten sind vor Ort, ansprechbar und dialogbereit.
- Relevanz & Praxisnähe statt Buzzwords: Fokus auf umsetzbare Lösungen und Learnings aus realen Projekten – von Reorganisation über New Work Architektur bis Datenstrategie und neue Anforderungen an Führungskräfte
- Neue Formate & interaktive Elemente die zum Mitmachen einladen, Formate mit Werkstattcharakter statt reiner Frontbeschallung.
- Abendveranstaltung für informellen Austausch auf Augenhöhe in besonderem Ambiente
