Das war die Konferenz Employee Wellbeing 2026


Head of Wellbeing, former Chief People Officer – Wellhub

Facharzt für Neurologie sowie Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie – Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Regensburg

Head of Employee Wellbeing, Health and Safety – Deutsche Telekom

Research Associate, Professur für Entrepreneurship und Management – Universität zu Köln

Connecting Humans I Wirtschaftspsychologie – Kommunikationsberatung & Corporate Influencing

Director Medical Services Germany, Global Health, Safety & Well-Being, People & Culture I Organizational Growth & Health – SAP SE

Keynote Speaker und Autor, Führender Experte für Positive Psychologie


Partner | Strategy, Risk & Transactions – Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

New Work Expertin & Executive Coach, Inhaberin & Beraterin – NEW WORK für Executives

Facharzt für Neurologie sowie Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie – Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Regensburg




Wohlbefinden als Wachstumskraft
Die Arbeitswelt von morgen wird nicht mehr allein über Effizienz definiert, sondern über die Vitalität ihrer Menschen. In einem Marktumfeld, das von Komplexität und permanentem Wandel geprägt ist, wird Employee Wellbeing zum entscheidenden strategischen Hebel für HR-Entscheider und das C-Level.
Wellbeing in all seinen Facetten ist kein „Nice-to-have“ mehr, sondern ein messbarer Wettbewerbsvorteil. Unternehmen, die physische und mentale Fitness tief in ihrer DNA verankern, sichern sich die höchste Rendite: radikale Senkung der Fluktuation, gesteigerte Resilienz und eine Arbeitgebermarke, die Talente nicht nur anzieht, sondern langfristig bindet. Besonders im Kampf um Fachkräfte gewinnt, wer Gesundheit als ganzheitliches Investment versteht – für mehr Performance, weniger Präsentismus und eine Kultur, die begeistert.
Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit. Wo Wohlbefinden zur Wachstumskraft wird.





