Unsere Partner im Überblick

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Rechtsberatung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht. Unsere Mitarbeitenden liefern messbare und langfristig wirkende Ergebnisse, die dazu beitragen, das öffentliche Vertrauen in die Kapitalmärkte zu stärken, und unsere Kunden bei Wandel und Wachstum unterstützen. Deloitte baut auf eine über 180-jährige Geschichte auf und ist in mehr als 150 Ländern tätig. Erfahren Sie mehr darüber, wie die über 470.000 Mitarbeitenden von Deloitte zusammenarbeiten, um das Leitbild „making an impact that matters“ täglich zu leben:

Diconium ist ein globales Tech-Unternehmen und End-to-End-Partner. Das Unternehmen bringt Intelligence entlang der gesamten Wertschöpfungskette in die Anwendung, vom ersten Kundenkontakt bis ins Produkt selbst. Als Teil der Volkswagen Gruppe verbindet Diconium Software, Daten, AI und menschliche Expertise und entwickelt Produkte und Services, die in komplexen, globalen Umgebungen Wirkung erzielen. Mit rund 2.500 Expert:innen weltweit unterstützt Diconium Unternehmen aus Automotive, Industrie und Commerce dabei, AI-Visionen in konkrete Wertschöpfung zu verwandeln und messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Mit Haiilo gestaltet ihr eine Digitale Heimat auf Basis einer KI-gestützten Employee Experience Plattform, die alle Mitarbeitenden erreicht und sie aktiv in Kommunikation und Veränderung einbindet – dort, wo sie wirklich stattfinden. Ihr macht Veränderungen verständlich, gebt Orientierung im Wandel und sorgt dafür, dass Mitarbeitende diese aktiv mittragen. Mehr als 1.000 Unternehmen wie Rotkäppchen, Vorwerk, Ritter Sport, Johanniter und Uniper setzen bereits darauf.

Materna TMT ist Ihr Partner für digitales Lernen, Change Management und IT-Kompetenz. Mit innovativen Lösungen unterstützen wir Organisationen bei der digitalen Transformation und bieten maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte für nachhaltigen Wandel im Unternehmen.

Prosci – Ihr Partner für erfolgreichen Change

Seit 1994 konzentriert sich Prosci mit Leidenschaft auf Veränderung. Mit fundierter Forschung, dem praxiserprobten ADKAR®-Modell und jahrzehntelanger Erfahrung unterstützen wir Organisationen weltweit – vom Mittelstand bis zum Fortune-100-Konzern.

Ob Training, Beratung oder unternehmensweite Transformationsbegleitung: Unser Ziel ist es, Change wirksam und nachhaltig zu gestalten.

Mit Hauptsitz in Colorado (USA) und einem internationalen Netzwerk in über 70 Ländern begleiten wir Sie dort, wo Veränderung entsteht – und Wirkung entfaltet.

Renate Eck ist selbstständige Beraterin und Gründerin von Eck Marketing in München. Seit über 20 Jahren positioniert sie Fach- und Führungskräfte als Speakerinnen und Speaker auf Branchenkonferenzen sowie in Fachmedien. Ihr Ansatz: zuerst das Thema schärfen, dann die passenden Bühnen finden.

Eck Marketing übernimmt das Referenten Matching für Unternehmen, die ihre internen Expertinnen und Experten sichtbarer machen wollen. Renate Eck kennt den Konferenz- und Medienmarkt im DACH-Raum und weiß, welche Platzierungen tatsächlich zu den Zielgruppen führen, die für ein Geschäft zählen.

Das Scharlatan – Theater für Veränderung ist ein international tätiges Unternehmenstheater mit über 40-jähriger Expertise für humorvolle Kommunikation, starke Visionen und gefühlvollen Wandel. Als größtes Businesstheater Deutschlands begleiten wir Unternehmen live und online in Strategie- und Veränderungsprozessen und setzen individuelle Inszenierungen, filmische Produktionen und theaterbasierte Workshop-Methoden gezielt und wirksam in Personal- und Unternehmensentwicklung ein.

Take-Aw.ai macht Collective Intelligence zugänglich: Die KI hört allen Teilnehmenden gleichzeitig beim Denken zu – und macht daraus in Echtzeit klare, kollektive Take-aways. Statt Handzeichen, Umfragen oder Post-its sprechen Menschen ihre Gedanken frei ins Smartphone. Kein Tippen, keine App, keine Anmeldung. Die KI erkennt Muster, Stimmungen und Themencluster in den Sprachbeiträgen und zeigt die Ergebnisse Sekunden später verdichtet auf dem Screen. So wird bislang oft ungehörtes Wissen im Raum als kollektive Intelligenz sicht- und nutzbar.

Das Ergebnis: mehr echte Beteiligung statt weniger Meinungsführer:innen, mehr Tiefe statt Oberflächlichkeit – und konkrete, geteilte Take-Aways für die weitere Zusammenarbeit. Browserbasiert, DSGVO-konform, einsetzbar für 15 bis 5.000 Teilnehmende in über 100 Sprachen. Weltweit einzigartig und bereits in zahlreichen Organisationen im Einsatz – von kleinen Runden bis großen Formaten –, mit begeistertem Feedback von Veranstaltenden, Führungskräften und Teilnehmenden.

Besuchen Sie die Deep-Dive-Session und den Stand von Take-Aw.ai.

Das Fachmagazin changement! unterstützt Sie bei der Planung und Umsetzung Ihrer Veränderungsprozesse – kompakt, anschaulich und praxisnah. Sie profitieren von nützlichen Praxis-Tipps und Werkzeugen sowie von wertvollen Einblicken in die Erfolgsfaktoren beweglicher Unternehmen.

https://www.changement-magazin.de

Die OrganisationsEntwicklung (ZOE) inspiriert seit über 40 Jahren Menschen, die Veränderungen gestalten – von Unternehmensberaterinnen bis zu Change Managerinnen. Mit praxisnahen Fallstudien, fundierten Analysen und erprobten Methoden liefert ZOE wertvolles Wissen aus Forschung und Praxis, das direkt in der Organisations- und Personalentwicklung angewendet werden kann.

https://www.zoe-online.org/