09.11.2026 | Fokustag
Digitalisierung und KI in der bAV
Systeme weiterentwickeln. Wie KI die betriebliche Altersversorgung effizienter, intelligenter und nutzerorientierter macht.
Programmpunkt
Moderation
Dr. Andrea Cornelius
Lehrbeauftragte, Expertin für Künstliche Intelligenz (KI) – Hochschule München
Check-In
Imbiss
Einordnung
- Wo steht die bAV bei Digitalisierung und KI?
- Warum wird KI jetzt zum Managementthema?
- Welche Fragen beantwortet der Fokustag?
Moderation
Dr. Andrea Cornelius
Lehrbeauftragte, Expertin für Künstliche Intelligenz (KI) – Hochschule München
Orientierung – wie verändert KI die Erwartungen an die BAV
Die Zukunft der Altersvorsorge. Wie KI, Plattformen und neue Kundenerwartungen die bAV verändern
- Wie verändert KI das Vorsorgeverhalten?
- Welche Erwartungen haben Beschäftigte an digitale Vorsorgeangebote?
- Was können Versicherer und Arbeitgeber von anderen Branchen lernen?
- Warum werden Einfachheit und Nutzererlebnis zum Wettbewerbsfaktor?
- Welche Geschäftsmodelle entstehen rund um die digitale Altersvorsorge?
Dr. Patrick Dahmen
InsurTech Advisor
Mehr Informationen
Fragen
Von der Digitalisierung zur intelligenten bAV. Was schafft heute wirklich Mehrwert?
- Welche Digitalisierungsmaßnahmen haben sich bewährt?
- Wo entstehen messbare Effizienzgewinne?
- Wie verändern Self Services und KI die Employee Experience?
- Welche Rolle spielen Datenqualität und Systemlandschaften?
- Welche regulatorischen Hürden bestehen?
- Welche nächsten Entwicklungsschritte erwarten Arbeitgeber?
Anwendung – Wie verändert KI die tägliche Arbeit?
Automatisierte bAV-Verwaltung: Wie KI die HR-Last eliminiert
Christoph Leser
Geschäftsführer – Penzilla
Mehr Informationen
Fragen
Künstliche Intelligenz und Digitalisierung in der betrieblichen Altersversorgung
Marcus Mueller
HR-CoE Pensions/Langzeitkonto – Covestro Deutschland AG
Fragen
Networkingpause
Daten und Steuerung – Wie verändert KI Entscheidungen?
Von Daten zu besseren Entscheidungen. Wie KI Aktuariat und Risikomanagement unterstützt
- Szenarioanalysen
- Funding-Prognosen
- Cashflow-Analysen
- Asset-Liability-Management
- Risikomodelle
Fragen
Ohne Daten keine KI. Warum Datenqualität zum Erfolgsfaktor wird
- Datenqualität
- Stammdatenmanagement
- Data Governance
- Schnittstellen
- Voraussetzungen für skalierbare KI
Fragen
Verantwortung – Wie lässt sich KI verantwortungsvoll steuern?
AI Act und Governance. Welche Verantwortung tragen Arbeitgeber beim KI-Einsatz?
Anforderungen des AI Act
- Datenschutz
- Human Oversight
- Governance-Strukturen
- Dokumentationspflichten
- Verantwortlichkeiten
Dr. Andrea Cornelius
Lehrbeauftragte, Expertin für Künstliche Intelligenz (KI) – Hochschule München
Fragen
Ausblick
Die intelligente bAV 2030. Wie viel KI braucht die Altersversorgung?
- Welche Prozesse werden künftig vollständig automatisiert?
- Wo bleibt menschliche Beratung unverzichtbar?
- Welche Kompetenzen benötigen HR und bAV künftig?
- Wie verändert KI die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern, Versorgungseinrichtungen und Versicherern?
- Welche Investitionen sind jetzt notwendig?
- Welche regulatorischen Entwicklungen zeichnen sich ab?
Abschlussworte der Moderatorin
Moderation
Dr. Andrea Cornelius
Lehrbeauftragte, Expertin für Künstliche Intelligenz (KI) – Hochschule München
Ende des Fokustages
Berliner Abend im Veranstaltungshotel
Netzwerken Sie bei Getränken und Speisen in angenehmer Atmosphäre.
09.11.2026 | Young Talents Session
Check-In
Imbiss
Begrüßung durch die Moderatorinnen und Moderatoren
Moderation
Nathalie Lenga
Change Consultant – Change Pioneers GmbH
Mehr Informationen
David Nießner
Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) – Allianz Pension Consult
Interaktiver Workshop in Kleingruppen mit Austausch zu den Themen
Brauchen Reformen ein neues Mindset?
Welche Veränderungen braucht es wirklich, um die Altersversorgung zukunftsfähig zu gestalten? Welche Impulse kann die junge Generation in die aktuelle politische Debatte einbringen?
In dieser interaktiven Session treffen sich die Young Talents der bAV, um sich zu vernetzen, gemeinsam zu arbeiten und neue Perspektiven für die Zukunft der Altersversorgung zu entwickeln.
Was euch erwartet:
- Kennenlernen & Vernetzen – baut euer persönliches Netzwerk aus.
- Gemeinsames Arbeiten – im Workshop-Charakter erarbeiten wir Impulse zu aktuellen Reformen und politischen Fragestellungen.
- Positionen herausarbeiten – welche Veränderungen braucht es wirklich und welche Rolle spielt dabei die junge Generation?
- Impulse entwickeln – die zentralen Erkenntnisse fließen in die anschließende Diskussion mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik und Branche ein.
Lasst uns gemeinsam & aktiv Zukunft mitgestalten.
Der Impuls der Young Talents wird am 10. November vor der politischen Runde im Plenum vorgestellt
Kaffeepause
Ende der Young Talent Session
Pizza und Wein für die Young Talents
10.11.2026 | Haupttag
BAV in Deutschland und Europa
Politik, Europa und neue Versorgungskonzepte
Programmpunkt
Moderation
Solveig Gode
Co-Ressortleitung Podcast & Live-Journalismus – Handelsblatt
Empfang mit Kaffee und Tee
Begrüßung durch die Moderatorin
Politische Agenda – Welche Weichen werden jetzt gestellt?
Die bAV zwischen Reformagenda und wirtschaftlicher Realität
Christof Quiring
Head of Workplace Investing – Fidelity International
Mehr Informationen
Fragen
Die Reformagenda der Bundesregierung für die betriebliche Altersversorgung
- Prioritäten der Bundesregierung
- Umsetzung der Empfehlungen der Alterssicherungskommission
- Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz
- Verbreitung der bAV
Lilian Tschan
beamtete Staatssekretärin – Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Fragen
Young Talents – Impulse der nächsten Generation für die bAV
Wie entwickelt sich das Drei-Säulen-System weiter?
- Rolle der bAV
- Verhältnis zur privaten Vorsorge
- Steuerliche Förderung
- Arbeitgeberverantwortung
- Reformbedarf
Moderation
Solveig Gode
Co-Ressortleitung Podcast & Live-Journalismus – Handelsblatt
Referenten
Prof. Dr. Armin Grau, MdB
Sprecher für Arbeit und Soziales – Bündnis 90/Die Grünen Bundestagsfraktion
Johannes Winkel
Stellvertretender Vorsitzender der Arbeitsgruppe Arbeit und Soziales – CDU/CSU-Fraktion im Deutschen Bundestag
Mehr Informationen
Alterssicherung zwischen Sicherheit, Wettbewerbsfähigkeit und Verantwortung – Perspektiven für den Sozialpartnerdialog in der bAV
Kerstin Schminke
Geschäftsführerin, Betriebswirtin bAV (FH) – MetallRente GmbH
Networkingpause in der Ausstellung
Deutschland und Europa – Neue Impulse für die Altersversorgung
bAV und private Vorsorge. Konkurrenz oder sinnvolle Ergänzung?
- Wo liegen die jeweiligen Stärken?
- Welche Zielgruppen werden erreicht?
- Wie lassen sich beide Systeme verzahnen?
- Welche Rolle spielen Arbeitgeber künftig?
Dr. Heinke Conrads
Mitglied des Vorstands – Allianz Lebensversicherungs-AG
Lars Golatka
Mitglied des Vorstands – R+V Versicherungsgruppe
Martin Stenger
Director Sales, Business Development Insurance & Retirement Solutions DACH – Franklin Templeton International Services S.à r.l
Mehr Informationen
Die EU und die bAV: Mehr Europa für mehr Altersversorgung?
- Reformpläne der EU-Kommission
- IORP-II-Überarbeitung
- PEPP- Neufassung
Christian Röhle
Leiter Pensionskassenmanagement & Recht – Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG
Fragen
Brüssel entscheidet mit. Aktuelle Entwicklungen aus den Trilogverhandlungen
- Verhandlungsstand
- Auswirkungen auf Einrichtungen
- Erwartete Umsetzung
Beatrix Tröger
Director Pensions – Bosch Pensionsfonds AG
Fragen
Recht und Praxis – Aktuelle Herausforderungen für Versorgungseinrichtungen und Unternehmen
M&A Transaktionen und betriebliche Altersversorgung – Herausforderungen und Lösungen jenseits der Rentnergesellschaft aus Sicht der Praxis
Dr. René Döring
Rechtsanwalt und Partner – Linklaters LLP
Mehr Informationen
Fragen
5 Jahre Insolvenzsicherung der Pensionskassenzusagen. Besteht Anlass, die Höhe der Beiträge zu überdenken?
Dr. Marko Brambach
Rechtsanwalt, Mitglied des Vorstands – Pensions-Sicherungs-Verein VVaG
Fragen
Gemeinsames Mittagessen in der Ausstellung
Vertiefungsforum Sozialpartnermodell/Tarifrente
Von der Theorie zur Praxis
Programmpunkt
Moderation
Beate Petry
Head of Pensions & other Benefits, BASF – Vorsitzende, aba (Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung)
Mehr Informationen
Mehr drin als gedacht: Das Potenzial des Sozialpartnermodells – Die Rolle von Assetklassen und einer breiteren Absicherung
Jeffrey Dissmann
Leiter Investments – Mercer
Carsten Strube
Leiter Pensions – Mercer
Fragen
Erfolgsfaktoren bei Einführung und Umsetzung von Sozialpartnermodellen
Heiko G. Sturm
Geschäftsführer – compertis Beratungsgesellschaft für betriebliches Vorsorgemanagement mbH – Bereichsleiter Benefit Consulting – R+V Lebensversicherung AG
Fragen
Erfahrungen aus der Umsetzung von Sozialpartnermodelle
Christian Remke
Sprecher der Geschäftsführung – Metzler Pension Management
Dominik Roth
Head of HR / Konzernpersonalleiter – AWO Konzern BV Unterfranken
Fragen
Networkingpause in der Ausstellung
Tarifrente in der Praxis. Erfahrungen einer Versorgungseinrichtung
Fragen
Zwischen Tarifvertrag und Vertrauen: Funktioniert das Sozialpartnermodell?
- Was funktioniert bereits?
- Wo bestehen Hemmnisse?
- Welche Erwartungen haben Arbeitgeber?
- Wie gewinnen Tarifparteien Akzeptanz?
- Welche Rolle spielt Kommunikation?
Moderation
Beate Petry
Head of Pensions & other Benefits, BASF – Vorsitzende, aba (Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung)
Mehr Informationen
Referenten
Dr. Natalie Brall
Leiterin der Unterabteilung Rentenversicherung, zusätzl. Altersversorgung – BMAS
Christian Pauly
Generalbevollmächtigter – Metzler Sozialpartner Pensionsfonds AG
Mehr Informationen
Dr. Norbert Reuter
Leiter der Tarifpolitischen Grundsatzabteilung – ver.di
Dominik Roth
Head of HR / Konzernpersonalleiter – AWO Konzern BV Unterfranken
Abschlussworte des Vorsitzenden
Ende des Haupttages
Dinner im Meistersaal Berlin
auf Einladung von
11.11.2026 | Kapitalmarktforum
Stabilität sichern. Chancen nutzen. Risiken steuern.
Programmpunkt
Moderation
Carsten Velten
Leiter Pensions – Deutsche Telekom
Empfang mit Kaffee und Tee
Begrüßung durch den Moderator
Moderation
Carsten Velten
Leiter Pensions – Deutsche Telekom
Neue Rahmenbedingungen für Pensionsvermögen
Kapitalmärkte 2027. Welche Entwicklungen bestimmen die bAV?
Johannes Bender, MBA
Director, Lead Analyst – S&P Global Ratings Europe Ltd.
Fragen
Aktuelle Entwicklungen: Zinsen, Inflationsregime, Liquidität und Private Markets – was das neue Umfeld für Verpflichtungen, Cashflows und die Rolle von Real Assets bedeutet
- Aktuelle Entwicklungen: Zinsen, Inflationsregime, Liquidität und Private Markets – was das neue Umfeld für Verpflichtungen, Cashflows und die Rolle von Real Assets bedeutet.
- Kapitalanlage in der Praxis: Wie Unternehmen zwischen Inhouse, Outsourcing und Hybrid-Modellen wählen.
- Strukturen, die tragen: Rollen, Verantwortlichkeiten, Mandate und Kontrollmechanismen für eine belastbare Kapitalanlage.
Gunnar Hasselmann
Partner – PwC, Pension Consulting
Florian Wallner
Manager – PwC, Pension Consulting
Fragen
Die Rückkehr der Zinsen – Chance oder Risiko für die Rückdeckung von Pensionsverpflichtungen mit Anleihen?
Sind steigende Zinsen die Lösung für Pensionsinvestoren oder erst der Beginn neuer Herausforderungen? Der Vortrag beschreibt die aktuelle Zinssituation und gibt einen Ausblick auf die zu erwartenden Entwicklungen der Rentenmärkte. Dabei werden die oftmals unterschätzten Wechselwirkungen zwischen Pensionsverpflichtungen und Rentenanlagen skizziert und die Grenzen traditioneller Anlagestrategien, aber auch Lösungsansätze aufgezeigt.
Lars Conrad
Portfolio Director Fixed Income – Flossbach von Storch SE
Michael Wiese
Direktor Betriebliche Altersversorgung – Flossbach von Storch SE
Mehr Informationen
Fragen
Programmpunkt
David Erichlandwehr
Leiter Corporate Clients Team, Deutschland, Österreich & Osteuropa – BlackRock
Mehr Informationen
Fragen
Programmpunkt
Arthur Mandt
Head of Pension Management – FNZ Bank
Fragen
Networkingpause in der Ausstellung
De-Risking – Neue Strategien für Pensionsverpflichtungen
Die letzte Meile der Altersvorsorge – Strategien für eine kapitalmarktorientierte Auszahlungsphase beitragsorientierter Pläne
Björn Wille
Senior Consultant Workplace Consulting – Fidelity International
Fragen
Pension Buy-out: Die stille Entscheidung: Wie Unternehmen Pensionsverpflichtungen neu denken
Tilo Kraus
Geschäftsführer – VEDRA Pensions GmbH
Mehr Informationen
Fragen
Rechtliche Herausforderungen bei Buy-out und De-Risking
Dr. Thomas Granetzny
Rechtsanwalt, Partner – Freshfields PartG mbB
Mehr Informationen
Fragen
Pensionsverpflichtungen strategisch steuern. Welche Optionen Unternehmen heute haben
Fragen
Ausblick –Finanzierung der Altersversorgung
Steuerpolitik und Kapitalmärkte. Welche Impulse setzt das Bundesfinanzministerium?
- Steuerliche Rahmenbedingungen
- Förderung der bAV
- Kapitalmarktpolitik
- Ausblick
Michael Schrodi
Parlamentarischer Staatssekretär – Bundesministerium der Finanzen
Fragen
Abschließende Wort des Vorsitzenden
Imbiss in der Ausstellung
Ende der Jahrestagung
11.11.2026 | Moderne Versorgungszusagen
Attraktiv. Fair. Flexibel. Wie moderne Versorgungssysteme Beschäftigte überzeugen
Programmpunkt
Moderation
Melanie Loriz
Director Pensions, Communication Steering – Bosch Pensionsfonds AG
Empfang mit Kaffee und Tee
Begrüßung durch die Moderatorin
Moderation
Melanie Loriz
Director Pensions, Communication Steering – Bosch Pensionsfonds AG
Faire Versorgung gestalten – Entgelttransparenz als Chance für die bAV
Betriebsrente und EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Beitrag oder Leistung?
Prof. Dr. Annekatrin Veit
Rechtsanwältin, Steuerberaterin, Partnerin, Employment – Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Fragen
Faire Altersversorgung. Wie schaffen Unternehmen Transparenz, Chancengleichheit und Akzeptanz?
- Entgelttransparenz als Treiber moderner Versorgungssysteme
- Gender Pension Gap und betriebliche Altersversorgung
- Kommunikation statt Komplexität
- Welche Verantwortung tragen Arbeitgeber?
- Wie gelingt eine gerechte Gestaltung neuer Versorgungsmodelle?
Moderation
Melanie Loriz
Director Pensions, Communication Steering – Bosch Pensionsfonds AG
Referenten
Cordula Vis-Paulus
bAV-Flüsterin – Initiatorin des German Equal Pension Symposium
Moderne Versorgung im Mittelstand – Erfolgsmodelle zwischen Fachkräftemangel und Kostendruck
Mitarbeiter gewinnen und binden. Wie der Mittelstand moderne Versorgung erfolgreich einsetzt
- Recruiting
- Mitarbeiterbindung
- Einfache Verwaltung
- Kommunikation
- Wirtschaftlichkeit
Fragen
Von der Pflichtleistung zum Wettbewerbsvorteil. Innovative Versorgungskonzepte im Mittelstand
- Flexible Modelle
- Arbeitgeberzuschüsse
- Digitale Prozesse
- Erfolgsfaktoren
- Erfahrungen aus der Umsetzung
Fragen
Betriebliche Altersversorgung im Mittelstand. Was erwarten Arbeitgeber heute wirklich?
- Wo liegen die größten Hemmnisse?
- Welche Modelle funktionieren?
- Welche Rolle spielen Versicherer und Berater?
- Wie lassen sich Verwaltungsaufwände reduzieren?
- Welche Erwartungen haben Beschäftigte?
Moderation
Melanie Loriz
Director Pensions, Communication Steering – Bosch Pensionsfonds AG
Referenten
Achim Eigenschenk
Geschäftsführer / bAV-Fachmakler – FiNaCo GmbH
Networkingpause in der Ausstellung
Best Practices – Erfolgreiche Versorgungskonzepte aus Unternehmen
Financial Benefits ganzheitlich denken. Wie ein integriertes Versorgungskonzept Mitarbeiter stärkt und Arbeitgeber attraktiver macht
- Warum wir bAV, betriebliche Krankenversicherung, Zeitwertkonten und Arbeitskraftabsicherung zu einem Gesamtkonzept verbinden
- Financial Benefits als Instrument für Mitarbeitergewinnung, -bindung und finanzielle Resilienz
- Kommunikation neu gedacht. Wie Information und Beratung die Nutzung der Angebote erhöhen
- Erfahrungen aus der Einführung und Erfolgsfaktoren für die Umsetzung
Jochen Simmerlein-Cizl
Lead Manager Financial Benefits – Vetter Kerkhoff Holding GmbH & Co. KG
Zeitwertkonten – Flexible Arbeitswelten brauchen flexible Vorsorgelösungen
Zeitwertkonten zwischen Flexibilisierung und Fachkräftesicherung. Aktuelle Entwicklungen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Aktuelle rechtliche Entwicklungen
- Einsatzmöglichkeiten
- Steuerliche Rahmenbedingungen
- Chancen für Arbeitgeber
Dr. Thomas Haßlöcher
Geschäftsführer – PensExpert / PensLegal
Mehr Informationen
Zeitwertkonten in der Logistik. Flexible Arbeitszeitmodelle erfolgreich umsetzen
Tobias Ranger
Group Manager People Services – DPD Deutschland GmbH
Christopher Vonderlind
Teamleader Payroll – DPD Deutschland GmbH
Fragen
Zeitwertkonten im öffentlichen Nahverkehr: Erfahrungen aus dem ÖPNV
Antje Gutberlet
Bereichsleiterin Personal, Soziales & Organisation – Rheinbahn AG
Linda Stenck
Bereichsreferentin Personal, Soziales & Organisation – Rheinbahn AG
Fragen
Zeitwertkonten auf dem Vormarsch. Für welche Unternehmen lohnt sich der Einsatz?
- Welche Branchen profitieren besonders?
- Welche Erwartungen haben Beschäftigte?
- Wie hoch ist der administrative Aufwand?
- Welche Rolle spielen Zeitwertkonten in der Lebensphasenplanung?
- Wie lassen sie sich mit der bAV kombinieren?
Moderation
Melanie Loriz
Director Pensions, Communication Steering – Bosch Pensionsfonds AG
Referenten
Dr. Thomas Haßlöcher
Geschäftsführer – PensExpert / PensLegal
Mehr Informationen
Tobias Ranger
Group Manager People Services – DPD Deutschland GmbH
Christopher Vonderlind
Teamleader Payroll – DPD Deutschland GmbH
Antje Gutberlet
Bereichsleiterin Personal, Soziales & Organisation – Rheinbahn AG
Linda Stenck
Bereichsreferentin Personal, Soziales & Organisation – Rheinbahn AG