Work in Progress: Mensch.
Maschine. Multiversum Arbeit

Die Handelsblatt-Jahrestagung für CHROs und HR-Entscheiderinnen und -Entscheider zu KI-Transformation, Führung im Wandel und Skill-Based Organizations.

Die Arbeitswelt befindet sich in einem historischen Wandel. Mensch und Maschine treten in eine neue Phase der Zusammenarbeit ein: vernetzt, lernfähig und voller ungenutzter Potenziale. Mit „Work in Progress: Mensch. Maschine. Multiversum Arbeit“ richten wir den Blick bewusst nach vorn – auf eine Zukunft, in der Technologie nicht ersetzt, sondern erweitert, in der Führung neu definiert wird und in der Skills, Kreativität und Mut zu Veränderung den Takt angeben.

Die Themen

KI-Transformation
  • Mensch–Maschine-Zusammenarbeit gestalten
  • Produktivitätsgewinne durch KI – warum sollen wir trotzdem alle mehr arbeiten
  • KI-Transformation & datengetriebene HR-Steuerung
Leadership im Zeitalter von KI
  • KI-Agenten integrieren und Organisationsstrukturen zukunftsfähig ausrichten
  • Was bleibt von Führung im KI-Zeitalter?
  • Führung unter permanenter Veränderung
Skills, Workforce &
Organisationsdesign
  • Future Skills aufbauen – wie mache ich meine Belegschaft fit?
  • Risiken von KI – Cyber-Security für Personalverantwortliche
  • Talent-Pipeline – welche Auswirkungen hat es, wenn die Einstiegsjobs wegfallen?
Kultur & Werte als
Transformationsmotor
  • Mutige Strategien für herausfordernde Zeiten
  • Unternehmenskultur stabilisieren, Werte stärken

Das war die Work in Progress 2025

Derzeit wird mehr Inhalt geladen

von

Sie möchten weitere Fotos und Eindrücke sehen, dann schauen Sie sich unsere umfangreiche Bildergalerie an.

Zur Bildergalerie

Aftershow Video

Work in Progress is a first-class event. It brings together leading thinkers and high-level executives to discuss and grapple with the future of work in a rapidly changing world. As Peter Drucker said, the best way to predict the future is to create it. Attending Work in Progress will help you do both.

Dorie Clark
Dorie Clark Autorin und Professorin für Executive Education, Fuqua School of Business der Duke University
300+ Teilnehmende50+ SpeakerLive-Umfragen
300+ Teilnehmende50+ SpeakerLive-Umfragen
parallele SessionsNetworking purDiskussionsrunden
parallele SessionsNetworking purDiskussionsrunden

Datum und Uhrzeit

Donnerstag, 09.07.2026, 09:00 – 17:00 Uhr

zum Kalender hinzufügen

Veranstaltungsort

Handelsblatt Media Group

Toulouser Allee 27
40211 Düsseldorf

Übernachtungsmöglichkeiten in der Nähe des Veranstaltungsortes finden Sie unter

Hotelmap

Werden Sie Teil der Work in Progress und setzen Sie Ihr Unternehmen in den Fokus der Aufmerksamkeit.

Partner werden

Wir halten Sie auf dem Laufenden.

Veröffentlicht am 16. Juli 2025

Interview mit Sonja Albers, Mitglied im Vorstand und Arbeitsdirektorin bei Union Investment

Video
Sonja Albers erklärt, warum Neugier, Lernbereitschaft und ein angstfreier Zugang zur Technologie der Schlüssel sind. Jetzt reinschauen und erfahren, wie Union Investment KI nachhaltig im Unternehmen…
Veröffentlicht am 16. Juli 2025

Interview mit Jochen Brenner, Vice President Human Resources bei P&G Germany, Austria, Switzerland

Video
Wie gelingt echte Transformation in Unternehmen? Jochen Brenner erklärt, warum Unternehmenskultur so wichtig ist – und wie Vertrauen, Fehlerkultur und Motivation den Unterschied machen. Jetzt reinschauen…
Veröffentlicht am 11. Juli 2025

Learning Culture feeds Strategy: Warum die Lernkurve die neue Wachstumskurve ist

Artikel
Zwischen Strategie und Geschäftserfolg liegt die Kultur In einer Welt, in der sich Märkte, Technologien und Arbeitsweisen immer schneller verändern, wird eines immer deutlicher: Die Fähigkeit zu lernen…
Veröffentlicht am 26. Juni 2025

Warum Kommunikation der blinde Fleck vieler DEI-Strategien ist

Artikel
Vielfalt ist messbar. Zugehörigkeit nicht. Genau hier scheitern viele DEI-Initiativen, nicht an der Absicht, sondern an der Umsetzung. Wer heute über Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion spricht,…
Veröffentlicht am 26. Juni 2025

Lernende Organisation: Der Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit

Artikel
Was wäre, wenn Lernen ein integraler Bestandteil unseres Arbeitsalltags wäre? Was wäre, wenn Führungskräfte aktiv und selbstverständlich für ihre Mitarbeitenden Freiraum schaffen würden, um zu…
Veröffentlicht am 17. Juni 2025

Wissen ist der beste Schutz vor dem Fachkräftemangel – und wir behandeln es, als wäre es beliebig ersetzbar

Artikel
Der demografische Wandel ist keine Zukunftsvision – er ist Realität. Und er trifft uns härter, als wir wahrhaben wollen: in Form leerer Schreibtische, stiller Werkhallen und vor allem – verlorenen…
Veröffentlicht am 08. Mai 2025

Leistung kostet – und falsches Denken darüber mehr, als wir ahnen – Work in Progress

Artikel
Wie veraltete Leistungsbilder unsere Teams schwächen – und was Führung jetzt verändern kann.
Veröffentlicht am 06. Mai 2025

Führung in der Freelancer Economy: Erfolgreiche Zusammenarbeit mit freien Talenten

Artikel
Die Arbeitswelt wandelt sich rasant. Neben den klassischen Angestellten spielen Freelancer und unabhängige Expertinnen und Experten eine zunehmend zentrale Rolle bei der Wertschöpfung von Unternehmen….
Veröffentlicht am 06. Mai 2025

Be a leader or be gone: Führung von morgen erfordert Kompromisslosigkeit

Artikel
Führung in Zeiten radikalen Wandels braucht mehr als neue Tools – sie braucht Menschen mit Haltung, Mut und Klarheit. Kompromisslosigkeit ist dabei kein Dogma, sondern eine Haltung, die Orientierung…
Veröffentlicht am 02. April 2025

Das Sondervermögen allein schafft noch keinen Wachstumsschub

Artikel
Damit nicht nur die Schulden wachsen, sind Reformen nötig. Vier Ansätze können dafür sorgen, dass das Geld die größte Wirkung erzielt, argumentieren Monika Schnitzer und Enzo Weber.
Work in Progress 2026
09.07.2026 | Handelsblatt Media Group, Düsseldorf