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Das Handelsblatt ist die größte Wirtschafts- und Finanzzeitung in deutscher Sprache. Es ist mit mehr als 70 In- und Auslandskorrespondenten auf allen Kontinenten vertreten und verfügt über eines der größten Korrespondentennetzwerke der deutschen Medien.

Die WirtschaftsWoche ist das führende deutsche Wirtschaftsmagazin für Entscheider mit allen aktuellen Fakten und Hintergründen – gedruckt, digital und live. Rund 100 Mitarbeiter aus aller Welt analysieren Woche für Woche die wichtigsten Entwicklungen in Politik und Weltwirtschaft, Unternehmen und Märkten sowie in den Bereichen Innovation, Digitales, Erfolg und Geldanlage.

absatzwirtschaft ist eine Online-Plattform für Marken- und Werbeprofis. Hier finden Sie aktuelle News, Interviews, Best Practices und Trends aus der Welt des Marketing.

Welches Unternehmen hat die innovativsten IT-Anwendungen und disruptivsten Digitallösungen für Unternehmen, Institutionen und Organisationen entwickelt? Wessen IT-Anwendung leistet den besten Wertbeitrag (Value) für die Zukunft? Welche IT-Anwendung ist der Schlüssel zu einer flexiblen und technologisierten Arbeitswelt von Morgen? Die Digitalisierung wird in Zukunft einerseits als Werkzeug, um gegenwärtige Herausforderungen zu bewältigen und andererseits als Enabler, um Lösungen für die Probleme von morgen zu finden benötigt. Damit leistet sie einen wesentlichen Wertbeitrag zur Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Deshalb zeichnet die WirtschaftsWoche gemeinsam mit Fraunhofer ISI und dem Karlsruher Institut für Technologie die innovativsten Digitallösungen aus und rücken die häufig eher im Hintergrund arbeitenden Entwickler solcher Digitallösungen in den Fokus.

PULSE ist das exklusive Wirtschafts-Netzwerk der Handelsblatt Media Group.

Mit PULSE vernetzen wir führende weibliche Köpfe aus der Wirtschaft für einen Austausch auf Augenhöhe zu relevanten Wirtschafts-, Wachstums- und Karrierethemen über alle Branchen.

In den Circles der Handelsblatt Media Group vernetzen wir führende Köpfe zu einzigartigen Business Communities. Entwickeln Sie im Dialog mit uns Lösungen, diskutieren Sie auf Augenhöhe mit unseren Experten:innen und profitieren Sie von den vielfältigen Perspektiven der anderen Teilnehmer:innen. Zusammen mit exklusiven Hauptinitiativpartnern bilden wir einzigartige Plattformen mit medialer Breitenwirkung und dem Ziel, den Wirtschaftsstandort Deutschland zu stärken. Wir. Gemeinsam mit starken Partnern.

Als Antwort auf die Nachhaltigkeits-Krise unserer Zeit haben Handelsblatt Media Group, Futury, Bain & Company und die Schwarz Gruppe die Initiative THE MISSION gegründet. THE MISSION bringt erfahrene Unternehmen mit jungen Gründer:innen und early-stage Startups zusammen, um neue Lösungen für eine nachhaltigere Zukunft zu entwickeln.

Accenture ist ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen, das führende Unternehmen, Regierungen und andere Organisationen dabei unterstützt, einen digitalen Geschäftskern aufzubauen, ihren Betrieb zu optimieren, das Umsatzwachstum zu beschleunigen und Bürgerdienste zu verbessern. So schaffen wir für unsere Kunden in mehr als 120 Ländern Mehrwert. Technologie steht dabei im Mittelpunkt des Wandels, den wir mit starken Partnerschaften in unserem Ökosystem vorantreiben. Unsere rund 779.000 Mitarbeitenden verfügen über umfassende technologische Kompetenz, insbesondere auf den Gebieten Cloud, Data und Künstliche Intelligenz, sowie über tiefgehende Branchenkenntnis und funktionale Expertise. Damit setzen sie ein breites Spektrum an Dienstleistungen, Lösungen und Ressourcen in den Bereichen Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X sowie Song um. Unser Erfolg misst sich dabei am Mehrwert für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft. Besuchen Sie uns unter

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

ServiceNow ist eine Cloud basierte Plattform, mit der Unternehmen und ihre Mitarbeiter durch digitale Workflows effizienter arbeiten können. ServiceNow hat weltweit über 22.500 Mitarbeiter und 7.700 Kunden, darunter Unternehmen wie Boehringer-Ingelheim, Munich Re und Dräger und arbeitet insgesamt mit mehr als 85% aller DAX-Unternehmen zusammen.

Techem ist ein führender Serviceanbieter für smarte und nachhaltige Gebäude. Das Unternehmen bietet Lösungen für Energiemanagement, Ressourcenschutz, Wohngesundheit und Prozesseffizienz in Immobilien. Gegründet 1952, ist Techem heute mit über 4.200 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und betreut mehr als 13 Millionen Wohnungen. Als Marktführer in der Funkfernerfassung von Energieverbrauch treibt Techem die Digitalisierung in Immobilien voran. Das Portfolio umfasst effiziente Wärme- und Wasserlösungen, regenerative Versorgungskonzepte, moderne Multisensorgeräte, Funkrauchwarnmelder mit Ferninspektion, Messstellenbetrieb, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie Leistungen zur Verbesserung der Trinkwasserqualität.

Amazons Ziel ist es, das weltweit kundenorientierteste Unternehmen und der beste Arbeitgeber mit dem sichersten Arbeitsumfeld zu sein. Wir machen Angebote, die viele mit Begeisterung nutzen: Kund:innen, die bei uns einkaufen; Unternehmen, die ihre Produkte bei Amazon verkaufen oder unsere Cloud-Dienste nutzen; Start-ups, die ihre Erfindungen über uns anbieten; Autor:innen, die ohne Hürden E-Books veröffentlichen, sowie Filmemacher:innen, die ein Millionen-Publikum erreichen. Unsere Partner:innen können sich dank dieser Angebote auf das Wesentliche konzentrieren: auf ihre Produkte, ihre Inhalte, ihre Innovationen – und darauf, neue Arbeitsplätze in Deutschland zu schaffen. Weitere Informationen zu Amazon finden Sie unter

Flip ist die Mitarbeiter-Plattform für den operativen Beschäftigten. Mit der gleichnamigen App gelingt es erstmals, alle Mitarbeitenden im operativen Bereich mit nur zwei Klicks zu erreichen und sie so digital mit der eigenen Organisation zu verbinden. Die App verfügt über einen personalisierten Newsfeed, Einzel- und Gruppenchats sowie zusätzliche HR-Funktionen wie ein Aufgabenmanagement oder die Schicht-und Urlaubsplanung. Die Flip App ist vollständig in die bestehende IT-Infrastruktur integrierbar und passt sich dem Corporate Design an. Flip bietet maßgeschneiderte Lösungen, die alle wichtigen Unternehmensprozesse für den operativen Mitarbeitenden in einer App zusammenfassen – DSGVO-konform und sicher. Zu den zahlreichen namhaften Kunden zählen Unternehmen wie die Porsche AG, REWE, Bosch, Rossmann und Edeka aber auch der Fast-Food-Gigant McDonald’s. Das Unternehmen beschäftigt europaweit mehr als 100 Mitarbeitende und hat seinen Hauptsitz in Stuttgart.

Fujitsu ist ein globaler Partner für die Digitale Transformation und hat sich zum Ziel gesetzt, die Welt nachhaltiger zu gestalten und mit Innovationen das Vertrauen in die Gesellschaft zu fördern. Mit rund 124.000 Mitarbeitern unterstützt Fujitsu seine Kunden in über 100 Ländern, einige der größten Herausforderungen der Menschheit zu lösen. Das Dienstleistungs- und Lösungsportfolio für nachhaltige Transformation basiert auf fünf Schlüsseltechnologien: Computing, Networks, AI, Data & Security und Converging Technologies. Die Fujitsu Germany GmbH hat zudem einen starken Fokus auf die Retailbranche. Im Geschäftsjahr 2023 (zum 31. März 2024) erzielte Fujitsu Limited (TSE:6702) mit Hauptsitz in Tokio, Japan, einen konsolidierten Jahresumsatz von 3,7 Billionen Yen (26 Milliarden US-Dollar) und bleibt, gemessen am Marktanteil, das führende Unternehmen für digitale Dienstleistungen in Japan. Mehr Informationen finden Sie unter:

To help humanity change for the better“ ist unser Purpose. Wir sind das erste Full-Service Change-Unternehmen und eines der größten. Unser einzigartiges Portfolio besteht aus Change-Unternehmensberatung, Change Communication, New Work Büroarchitektur, Change- und Lern-Software sowie Weiterbildung. Wir unterstützen Organisationen in Veränderungsprozessen, z. B. agilen Transformationen, Strategieumsetzungen, Reorganisationen und M&A-Prozessen. Wir widmen uns zwischenmenschlichen Aspekten wie Führung und Kultur sowie harten Faktoren wie Strategien, Strukturen und Prozessen: With bright minds and open hearts, we shape change with clients who reeeally mean it.

Als Experten für digitales Beziehungsmanagement unterstützen wir Unternehmen dabei, positive Markenerlebnisse zu erzeugen – ganz gleich an welchem Punkt sich der Kunde in seiner Customer Journey gerade befindet. Ob wir das nun CRM nennen, Customer Experience Management oder digitales Marketing: Im Fokus stehen dabei stets langfristige Kundenbeziehungen, um damit nachhaltig profitables Wachstum zu schaffen.

Unser Ansatz ist es, unterschiedliche Kompetenzen unter einem Dach zu vereinen und zu einem Team zu formen: Strategie und Konzept. Technologie und Umsetzung. Analyse und Qualitätsmanagement. Mit diesen interdisziplinären Teams entwickeln wir durchgängige Lösungen, die Marken und Menschen besser miteinander vernetzen. Zu den starken Marken gehören unter anderem Kunden wie Audi AG, MAN Truck & Bus AG, E.ON, Vaillant und Jack Wolfskin.

Workday ist das Herzstück moderner Unternehmen – verankert in HR, Finanzen und IT, wo absolute Präzision der Daten entscheidend ist. Durch die nahtlose Verbindung von KI mit fundiertem Geschäftskontext, klaren Leitplanken und bewährten Prozessen geht Workday weit über bloße Assistenz hinaus: Intelligente Agenten übernehmen komplexe Aufgaben und liefern messbare Resultate. Über 11.500 Organisationen weltweit – darunter mehr als 65 Prozent der Fortune 500 – vertrauen auf Workday.

Weitere Informationen finden Sie unter workday.com

In einer Welt voller Wandel schafft Civey Orientierung und liefert Antworten auf die Fragen unserer Zeit. Dafür geht das Berliner Tech-Unternehmen seit 2015 neue Wege in der Markt- und Meinungsforschung: Es erhebt und verbindet Daten in Echtzeit und lässt so ein „Bigger Picture“ entstehen. Dabei setzt es auf klassische Survey Statistik mit Künstlicher Intelligenz.

Zu Civeys erfolgreichsten Produkten gehören unter anderem Kampagnenmessungen, mithilfe derer es beispielsweise Volkswagen bei der Einführung der ID. Elektroauto-Familie begleitet, sowie Datenauswertungen auf Landkreisebene, auf die beispielsweise Parteien ihre Strategien im Wahlkampf ausrichten. Zu den Kunden von Civey zählen Unternehmen wie Vodafone und E.ON, Institutionen im öffentlichen Sektor sowie Teile der Bundesregierung. Ebenso arbeitet Civey für Medien wie Die Zeit und ProSiebenSat.1, Werbeagenturen sowie Stiftungen und Parteien.

Seit der Gründung 2009 in Saarbücken bietet ix.tech individuelle, flexible und hoch skalierbare Pick-by-Light Systeme für die Intralogistik in der Industrie und im Versandhandel an.

ix.tech Lösungen steigern direkt und nachhaltig die Arbeitseffizienz im Lager, von der Produktion bis hin zum Versand.

ix.tech kümmert sich um die passende Hardware, Installation vor Ort beim Kunden sowie Anbindung an das ERP-System.

Über 300 Kunden vertrauen ix.tech bundesweit und weltweit, darunter Bosch, ABB, Airbus, Kärcher, Opel, Fresenius Medical Car, HelloFresh, Zalando, Modomoto uvm.

Das Fachmagazin changement! unterstützt Sie bei der Planung und Umsetzung Ihrer Veränderungsprozesse – kompakt, anschaulich und praxisnah. Sie profitieren von nützlichen Praxis-Tipps und Werkzeugen sowie von wertvollen Einblicken in die Erfolgsfaktoren beweglicher Unternehmen.

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Die OrganisationsEntwicklung (ZOE) inspiriert seit über 40 Jahren Menschen, die Veränderungen gestalten – von Unternehmensberaterinnen bis zu Change Managerinnen. Mit praxisnahen Fallstudien, fundierten Analysen und erprobten Methoden liefert ZOE wertvolles Wissen aus Forschung und Praxis, das direkt in der Organisations- und Personalentwicklung angewendet werden kann.

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