Block 1
Dr. Constantin Axer
Rechtsanwalt und Partner,
Seitz Rechtsanwälte Steuerberater, Köln
WORUM GEHT ES KONKRET?
GmbH-Geschäftsführer:in im Konzern — Zwischen Mutter- und Tochterinteressen
- Besonderheiten des Vertragskonzerns
- Bedeutung von Beherrschungs- und Gewinnabführungsverträgen
- Besonderheiten des faktischen Konzerns
- Die jeweilige Stellung und Rolle der Geschäftsführung
- Abhängigkeitsverhältnisse im Konzern
- Typische Interessenskonflikte aus der Praxis:
• Geschäftsführer:in mit beschränkter Handlungsfreiheit
• Die deutsche Geschäftsführung im Spannungsverhältnis mit der ausländischen Konzernleitung
WELCHE RECHTE, WELCHE PFLICHTEN GEGENÜBER TOCHTER UND MUTTER?
Rechte und Pflichten der Tochter-Geschäftsführung
- Pflichten der Tochter-Geschäftsführung versus Weisungsrecht der Muttergesellschaft
- Wann liegt eine wirksame Weisung vor?
- Die Pflicht zum Schutz der Interessen der eigenen GmbH gegenüber den Interessen des Konzerns
- Weisungen des Mutterkonzerns an die eigenen Mitarbeiter:innen
- Autonomiebereiche der Tochter-Geschäftsführung
- Die besten Verteidigungsstrategien gegen haftungsträchtige Weisungen
- Informationsrechte, Berichtspflichten
- Installation von Risikofrüherkennungs- und Risikomanagementsystemen
- Besondere Risiken bei doppelter Geschäftsführerfunktion
Rechte und Pflichten der Mutter-Geschäftsführung
- Umfang und Ausübung der Leitungsmacht
- Weisungen und deren Durchsetzung
- Unternehmerischer Haftungsfreiraum: Die Business Judgement Rule
- Berücksichtigung der Belange der Tochtergesellschaft
- Verpflichtung zur Ausübung der Kontrolle
- Die Besonderheiten des Aufsichtsrats als Kontrollorgan
- Wirksame Instrumente zur Ausübung von Kontrolle und Leitungsmacht
Block II
Dr. Frank Merten
Rechtsanwalt und Partner,
Gleiss Lutz, Stuttgart
DAS WESENTLICHE ZUM DIENSTVERTRAG
Inhalt des Dienstvertrages — Was ist wichtig
- Bestellung zum Geschäftsführer und Abschluss eines Dienstvertrages
- „Aufstiegsfälle“: Die Herausforderung vom leitenden Angestellten zum Geschäftsführer
- Wichtige Regelungen im Dienstvertrag
• Vergütung
• Dienstwagen
• Wettbewerbsverbot
• Versorgungszusage
• Versicherungen
• Laufzeit des Vertrages - Anstellungsverhältnis und Entsendungsverhältnisse zu Konzerngesellschaften im Ausland („Konzerndimensionalität“
Beendigung des Dienstvertrages — Was müssen Sie beachten?
- Abberufung und Kündigung Kündigungsschutz für Geschäftsführer:innen?
- Tipps und Tricks für Abfindungsverhandlungen
- Wichtige Regelungen im Aufhebungsvertrag
Block III
Dr. Daniel Grewe LL.M.
Rechtsanwalt und Partner,
Seitz Rechtsanwälte Steuerberater, Köln
Franz Held
Prokurist,
VOV GmbH, Köln
HAFTUNG – WO LIEGEN DIE GEFAHREN?
Die persönliche Haftung der Geschäftsführung im Konzern
- Die Haftungsgrundsätze: Haftungsrisiken und Haftungsumfang
- Die Haftungsbeziehungen zwischen Mutter- und Tochtergesellschaft
- Die Haftung gegenüber der Gesellschaft und gegenüber Dritten
- Ressortaufteilung, Haftung und Organisationsverschulden
- Haftung für Verfehlungen von Mitarbeiter:innen
- Aktuelle Compliance-Anforderungen und Haftungsrisiken
- Besondere Haftungsrisiken in der Krise und in der Insolvenz
- Bedeutung und Formen des Cash Pooling
Dr. Daniel Grewe LL.M.
UND WENN DOCH ETWAS SCHIEF GEHT? BERICHT AUS DER D&O-PRAXIS
D&O als eierlegende Wollmilchsau?
- Arten und Funktionsweisen
- Was geht? Was geht nicht? Beliebte Missverständnisse
- Schadenerfahrung: Worauf müssen Sie achten?
- Bedingungshighlights
- Empfehlungen für mehr Sicherheit
Franz Held
UNTERNEHMENSKAUF – UND DANN?
Rechte und Pflichten der Geschäftsführung beim Unternehmenskauf
- Informationsrechte und -pflichten gegenüber dem neuen Eigentümer
- Mitwirkungspflichten und Haftung gegenüber dem alten Eigentümer
- Haftung gegenüber dem neuen Eigentümer
- Besonderheiten beim Management Buy Out
- Die Rolle der Geschäftsführung im Rahmen einer Due Diligence
Dr. Daniel Grewe LL.M.
Block IV
Dr. Klaus Olbing
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Steuerrecht,
Streck Mack Schwedhelm, Berlin
RISIKOFAKTOREN IM STEUERRECHT
Risiken für die Geschäftsführung im Konzern durch das Steuerrecht Teil 1 — Beim nationalen Konzern
- Steuerliche Besonderheiten: Ein Überblick
- Gewinnabführungsverträge und Organschaft
- Betriebsaufspaltung
- Steuergefahren bei Leistungsbeziehungen innerhalb des Konzerns
- Steuerfolgen von Umwandlungsmaßnahmen
- Steuerliche Haftungsgefahren bei Aufgabenverlagerung innerhalb des Konzerns
Risiken für die Geschäftsführung im Konzern durch das Steuerrecht Teil 2 — Beim internationalen Konzern
- Steuerliche Besonderheiten bei Aktivitäten im Ausland
- Verrechnungspreise und Dokumentationspflichten
- Funktionsverlagerung ins Ausland
Zeitrahmen
ZEITRAHMEN – DIGITAL:
1. TAG 8.30 – 13.00 Uhr Block I
2. TAG 9.00 – 12.30 Uhr Block II
3. TAG 8.30 – 13.00 Uhr Block III
4. TAG 9.00 – 12.30 Uhr Block IV
_______
ZEITRAHMEN – PRÄSENZ
1. TAG
9.00 Uhr Check In
9.30 Uhr BLOCK I
13.00 Uhr Business Lunch
14.00 Uhr BLOCK II
18.00 Uhr Ende des ersten Seminartages
Im Anschluss Networking-Drink am Seminarort.
2. TAG:
9.00 Uhr BLOCK III
13.00 Uhr Business Lunch
14.00 Uhr BLOCK IV
17.30 Uhr Ende des Seminars