Wie gelingt Digitalisierung im öffentlichen Gesundheitswesen, wenn vertikale Strukturen die Zusammenarbeit erschweren? Und welche Rolle spielen Befähigung und Veränderungsmanagement, um digitale Lösungen im Alltag zu verankern?
Wie gelingt Digitalisierung im öffentlichen Gesundheitswesen, wenn vertikale Strukturen die Zusammenarbeit erschweren? Und welche Rolle spielen Befähigung und Veränderungsmanagement, um digitale Lösungen im Alltag zu verankern?