Veränderung ist kein Excel-Prozess. Sie ist emotional, oft irrational – und trifft Menschen an einem ihrer sensibelsten Punkte: dem Bedürfnis nach Sicherheit. Gerade in Transformationsphasen erleben Unternehmen Widerstände, die sich mit rationalen Argumenten allein nicht auflösen lassen. Das Scharlatan Theater für Veränderung zeigt in dieser Websession, wie Business Theater gezielt emotionale Räume schafft, um Mitarbeitende in ihrer Veränderungskompetenz zu stärken. Anhand realer Kundenprojekte erleben Sie, wie Angstfreiheit, Perspektivwechsel, Offenheit, Vorstellungskraft und Identifikation gefördert werden – mit Methoden, die Kopf und Bauch gleichermaßen erreichen.
Was Sie erwartet: Keine Theorie, sondern konkrete Erfahrungen aus dem Change-Alltag. Erfolgsfaktoren, Stolpersteine, Formate – und ein kreativer Zugang zu einem der komplexesten Themen der Unternehmensführung.
Das nehmen Sie mit:
- Wie Sie mit emotionaler Intelligenz Unsicherheiten begegnen – und echte Dialogräume schaffen.
- Wie ein gezielter Perspektivwechsel neue Sichtweisen auf Veränderung ermöglicht.
- Wie Offenheit und Vertrauen als Basis für Veränderungsbereitschaft gestärkt werden können.
- Wie Identifikation und Commitment durch kreative Inszenierung entstehen.
Inhalte & Struktur
- Was ist Business Theater – und was kann es in Veränderungsprozessen leisten?
- Konkrete Cases aus Mittelstand und Konzern: Theaterformate, Workshops, Feedbackkultur
- Die fünf Fähigkeiten für gelingenden Change – und wie sie praktisch gestärkt werden
- Herzgewandtes Interesse: Warum Empathie zur Führungskompetenz der Zukunft wird
Für wen ist dieses Webinar besonders relevant?
Diese Session richtet sich an:
- Geschäftsführung, Bereichs- und Abteilungsleitungen, die Veränderung aktiv steuern
- HR-Verantwortliche, People & Culture Manager:innen, die Kulturwandel begleiten
- Change-Verantwortliche & Organisationsentwickler:innen, die neue Wege in der Kommunikation suchen
Branchenunabhängig relevant – besonders für Unternehmen, die komplexe Veränderungsprozesse mit mehr Tiefe, Resonanz und Wirksamkeit gestalten wollen.
Moderation:
Freuen Sie sich auf folgenden Referenten:
