In Zeiten zunehmender Unsicherheiten und ständiger Veränderungen stehen Unternehmen vor der Herausforderung, nicht nur schnell und strategisch zu reagieren, sondern auch ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden gezielt zu stärken. Angesichts aktueller wirtschaftlicher Entwicklungen und struktureller Anpassungen ist es entscheidend, rechtliche und organisatorische Hürden effektiv zu meistern und die Belegschaft als verlässliche Einheit durch diese stürmischen Phasen zu führen. In dieser Session berichtet Catharina von Zeynek, Head of Labor Relations, Labor Law & Business-Partner Management bei MediaMarktSaturn im Dialog mit Dr. Stefanie Plassmeier, Partner & Director bei Kienbaum, von Herausforderungen bei Veränderungen von Organisationen, die Aufbau und Ablauf ebenso umfassen wie Aufgaben- und Rollenänderungen. Die Anforderungen an Führungskräfte sind dabei immens, um allen Anspruchsgruppen – und sich selbst – gerecht zu werden.
Erfahren Sie im Expert Talk unter anderem:
- Welche Stolpersteine gibt es bei der Umsetzung von Organisationsveränderungen, die mit Rollen- und Aufgabenänderungen einschließlich Personalabbau einhergehen zu berücksichtigen?
- Wie kann eine skeptische Führungsmannschaft (und ein stark aufgestellter Betriebsrat) hinter die Zukunftsidee gebracht werden?
- Wie begegnet man der Herausforderung sehr enger Zeitfenster für die Umsetzung entsprechender Maßnahmen?
Freuen Sie sich auf folgende Expertinnen:
Partner:
Kienbaum
Seit seiner Gründung im Jahr 1945 ist Kienbaum ein führendes Beratungshaus Deutschlands und eine der ersten Personal- und Managementberatungen europäischen Ursprungs. Mit einem Team von über 600 Mitarbeitenden ist das Unternehmen in allen bedeutenden Wirtschaftszentren Deutschlands präsent und unterhält weltweit 26 Büros auf vier Kontinenten. Mit einem klaren Fokus auf Bildung, mutiger Führung und Leistungsorientierung strebt Kienbaum als Pionier der Arbeitswelt danach, Motor für Fortschritt in Organisationen und Gesellschaft zu sein. Kienbaum ist international tätig und unterstützt Unternehmen aller Größen und Branchen dabei, die Chancen des technologischen Wandels zu nutzen und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen zu fördern.
