KI in der Personalabteilung: Wie Sie den Fachkräftemangel angehen können – Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele

Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen durch den Fachkräftemangel. Doch wie können sie darauf reagieren? In der Praxis haben sich bereits Lösungsansätze bewährt, darunter die Digitalisierung von Prozessen mittels führender Cloud-Enterprise-Management-Systeme. Diese Maßnahme erweist sich nicht nur als einfache Antwort, sondern als eine strategische Notwendigkeit, um sich den Herausforderungen des Fachkräftemangels effektiv zu stellen. Ein zentraler Aspekt dabei ist die Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen, die dazu beitragen können, das Unternehmen zukunftssicher zu machen. Konkrete Beispiele aus der Unternehmenspraxis verdeutlichen, wie die erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsstrategien bereits in einigen Unternehmen gelungen ist und zu nachhaltigen Erfolgen geführt hat.

Erfahren Sie im Expert Talk unter anderem:

  • Effizienz und Automatisierung: Wir zeigen Beispiele auf, wie Digitalisierung Abläufe im Talent Management, Recruiting und in der HR-Verwaltung erleichtern kann. 
  • Transparenz: Kennen Sie Ihre Talente? Mit den passenden Sichten auf die Belegschaft werden Talente sichtbar
  • Re-Skilling der Belegschaft: Mit digitalen Werkzeugen lassen sich Kompetenzen und Skills erfassen und gezielt weiterentwickeln.
  • KI zum Erkennen von Mustern: Die Power von KI um Trends zu Erkennen und die Belegschaft von morgen zu planen
  • Erfolgsgeschichten: Erhalten Sie konkrete Einblicke durch Fallbeispiele der Kunden AstraZeneca, Ferring Pharmaceuticals und Freudenberg

Freuen Sie sich auf folgende Expert:innen:

Markus Kammermeier - Principal Solution Consultant Workday
Markus Kammermeier Principal Solution Consultant – Workday
Kristin Leicht - Senior Solution Consultant Workday
Kristin Leicht Senior Solution Consultant – Workday

Partner:

Logo von Workday

Workday

Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen, mit denen sich Kunden an neue Gegebenheiten anpassen und in einer sich wandelnden Welt behaupten können. Die Workday-Anwendungen für Finanzmanagement, Personalwesen, Planung, Ausgabenmanagement und Analysen basieren auf künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen, um Unternehmen auf der ganzen Welt dabei zu helfen, die Zukunft der Arbeit zu meistern. Workday wird von mehr als 10.000 Unternehmen weltweit und branchenübergreifend eingesetzt – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu mehr als 50% der Fortune 500. Für weitere Informationen zu Workday besuchen Sie

www.workday.de
KI in der Personalabteilung: Wie Sie den Fachkräftemangel angehen können – Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele
14.03.2024 | 14:00 – 15:00Uhr | Digital Edition