Seminarleiter
Patrick Bartl ist Gründer und Geschäftsführer von BARTL Consulting. Mit über 15 Jahren Erfahrung unterstützt er Unternehmen branchenübergreifend dabei, zielgerichtete Maßnahmen zu entwickeln, Widerstände zu überwinden und die Potenziale der digitalen Transformation voll auszuschöpfen. Seine Leidenschaft für Menschen und seine unternehmerische Kreativität machen ihn zum Gestalter erfolgreicher Veränderungsprozesse. Spezialisiert auf Change Management und Kommunikationsberatung befähigt Patrick Individuen und Teams, als Katalysatoren der Transformation zu wirken. Vor der Gründung von BARTL Consulting war er viele Jahre bei IBM, Horváth und in verschiedenen Kundenorganisationen tätig und bringt somit fundiertes Wissen aus der Praxis mit.
Patrick Bartl ist Autor der E-Learning-Masterclass „Change Master“ des Handelsblatt Management Campus und wirkt regelmäßig beim Change Congress mit. Von den Teilnehmenden wird er stets mit Bestnoten bewertet.
Praxisreferent
Janosch Stolle ist Director Change & Organisational Development bei der Handelsblatt Media Group. Mit rund einem Jahrzehnt Erfahrung unterstützt er Organisationen dabei, Strukturen zu hinterfragen, Wandel wirksam zu gestalten und technologische Potenziale – etwa durch KI – gezielt zu nutzen. Als Digital Native mit Leidenschaft für alles Digitale denkt er Organisationen, Prozesse und Kommunikation konsequent nutzerzentriert und zukunftsorientiert. Mit systemischem Blick und strategischem Denken begleitet er Teams und Führungskräfte durch Veränderungsprozesse. Vor seiner Zeit in der Medienbranche verantwortete er Teams in den Bereichen Change Management, Training, Kommunikation und Nachhaltigkeit bei internationalen Konzernen wie der GEA Group und Klöckner & Co – mit Fokus auf nationale und globale Transformationsprojekte.
Janosch Stolle ist studierter Wirtschaftssoziologe, systemischer Coach, ausgebildeter Trainer und verfügt über zahlreiche Weiterbildungen in agilen Methoden sowie im Projektmanagement.