Erleben, anwenden, austauschen: Change Management, das wirkt
In einer Welt, die von ständigen Veränderungen geprägt ist, wird die Fähigkeit, Wandel aktiv zu gestalten und Mitstreitende zu begeistern, immer wichtiger.
Das dreitägige Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, praxisnah erprobte Methoden und Tools des Change Management kennenzulernen und direkt anzuwenden. Anhand von realitätsnahen Fällen erleben Sie hautnah, wie Veränderungsprozesse erfolgreich systemisch begleitet werden können.
Doch das ist nicht alles: Der intensive Austausch mit anderen Teilnehmenden schafft einen einzigartigen Raum für Inspiration und gegenseitiges Lernen. Bringen Sie Ihre eigenen Erfahrungen ein, profitieren Sie von den Perspektiven anderer und erweitern Sie Ihre Kompetenzen als Veränderungsarchitektin und Veränderungsarchitekt.
Dieses Seminar verbindet praxisorientiertes Lernen mit persönlicher Weiterentwicklung – für alle, die den Wandel nicht nur verstehen, sondern aktiv gestalten wollen. Entdecken Sie, wie Sie Transformation wirksam oder nachhaltig begleiten können!
Das Seminar richtet sich an alle, die ihre aktuellen Herausforderungen und Erfahrungswerte aus Transformationen einbringen und mit entsprechender Theorie- und Methodenunterstützung Lösungen für erfolgreiches Change-Management erarbeiten wollen.
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Theorie-Praxis-Verknüpfung: Kompakte Einführung in relevante theoretische Grundlagen kombiniert mit unmittelbarer praktischer Umsetzung.
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Austausch und Reflexion: Interaktiver Erfahrungsaustausch mit den Referenten und anderen Teilnehmenden, um voneinander zu lernen und neue Perspektiven zu gewinnen.
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Systemische Schleife: Einsatz eines strukturierten Ansatzes, der darauf abzielt, Daten zu sammeln, Hypothesen zu bilden, Interventionen umzusetzen und den neuen Status Quo kritisch zu hinterfragen, um kontinuierlichen Fortschritt zu fördern.
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Bildung von Lerngruppen: Auf Wunsch können Lerngruppen gebildet werden, die auch nach dem Seminar als Plattform für den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung unter Gleichgesinnten genutzt werden können.
5 gute Gründe für Ihre Teilnahme
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Sie erwerben praxisnahes, direkt anwendbares Wissen für die Begleitung Ihrer Transformation durch aktuelle Methoden und Werkzeuge des Change Management.
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Sie erfahren, welche Formate sich in welcher Phase des Wandels besonders eignen.
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Sie bringen Ihre eigenen Herausforderungen und Erfahrungswerte ein und lernen über den Austausch mit Referenten und anderen Teilnehmenden neue Lösungsansätze kennen.
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Schon in den Folgetagen nach dem Seminar können Sie das gesammelte Wissen nutzen, um Ihre Transformation aus der Perspektive des Change Management neu zu bewerten und effektiv voranzubringen.
- Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie ein Zertifikat, das Ihr neu erworbenes Wissen als Veränderungsarchitektin und Veränderungsarchitekt dokumentiert.
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