Das aktuelle Programm
Tag 1 – 26. November 2024
Meet & Greet
KICK-OFF SONG BATTLE
Kann KI auch kreativ?
Im Schach ist sie besser, im Rechnen, im Dissertieren auch. Aber: Wie kreativ ist die KI? In diesem Battle machen wir die Probe aufs Exempel: Zwei Songwriter des Scharlatan – Theater für Veränderung schreiben einen Change-Song – und eine KI tut das Gleiche. Und? Am Ende entscheiden Sie, das Publikum. (Es darf mitgemacht werden.)

Begrüßung durch die Moderatorinnen der beiden Tage


OPENING KEYNOTE
Transformation: Business und IT gemeinsam auf dem Weg in die Zukunft

INSPIRE

BEST PRACTICE CHANGE
Dynamic Shared Ownership (DSO) – eine Systemveränderung für Bayer und HR
- Die Kunden und das Produkt stehen im Mittelpunkt aller Aktivitäten – die Konsequenz: eine komplette Neuaufstellung unseres Betriebsmodells
- Welche Rolle HR bei dieser Systemveränderung einnimmt – und wie die Funktion dabei konkrete Werte schafft
- Wie zentrale „Enabler“ der Transformation aussehen – so ändern sich Talent Flow, Performance & Rewards, Führung und die flexible Aufstellung von Teams

DATENIMPULS
aus der Marktforschung / Stimmungsbild vor Ort

KEYNOTE
„KI-Note“: Change-Gespräche mit dem unhamster KI-Coach
- Michael Timmermann reflektiert live mit dem unhamster KI-Coach über einen Change-Prozess in einer Organisation
- Erlebe, wie die Kraft von KI für Gutes eingesetzt wird: Menschen in ihrer Wirksamkeit stärken
- Mit Humor, Tiefgang und spannenden Change-fachlichen Insights wirst du für die Change-Prozesse in deiner Organisation inspiriert

Networking Break
DEEP DIVES Parallele Sessions
AI goes Transformation, Transformation goes AI – Sneak peak in how to drive the transformation journey
Teilnehmende der diconium Master Class werden
- Verstehen: AI is a journey
- Kennenlernen: Reifegradbasierte AI Transformation Journey Formate
- Umsetzen: AI Use Cases



Cha(lle)nge Accepted – Die Gaming-Industrie als Vorbild für Veränderungsbereitschaft
Wie sieht Nutzendenzentrierung im Recruiting, bei Data Governance und der globalen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit aus? Welche Rolle spielt Technologie dabei? Fest steht: KI kann viel – jedoch steht am Ende immer noch der Mensch im Fokus. Die entscheidende Frage lautet: Wie bringen wir ihn gut ins Spiel? Wir beantworten also viele Fragen und setzen Impulse, gern auch für den gemeinsamen Diskurs.





Übernimmt KI unsere Kulturentwicklung? Potenziale und Grenzen von KI bei der aktiven Gestaltung zukunftsfähiger Unternehmenskulturen
KI kann Change sinnvoll unterstützen. Was KI nicht kann, ist die Komplexität sozialer Systeme zu erfassen. Hier braucht es weiterhin kulturprägende und wirksame Menschen.
Die Speakerinnen zeigen, wie KI Change-Management unterstützen kann. Sie machen aber deutlich, dass auch hier das soziale System noch zu komplex ist, als das KI mehr sein kann als Ideengeber, Anreger, Erklärer. Operationalisierung und Umsetzung bleibt Führungsaufgabe.


Networking Lunch
Wie Unternehmen KI-Strategien entwickeln und in ihre Organisation integrieren
INSPIRE

KEYNOTE
Besser entscheiden mit Maschinen?
- Entscheiden mit Maschinen: die vier maßgeblichen Entscheidungssituationen, vor denen wir tagtäglich stehen
- Künstliche Intelligenz als Hilfe bei Entscheidungen: Überprüfbarkeit und Qualitätsmessung, Notwendigkeit von Begründungen
- Kluger Hans-Effekt: Warum KI keine Begründungen liefern kann.

PANEL
Erfahrungen aus Change-Prozessen
Das Spannungsfeld zwischen emotionaler und künstlicher Intelligenz

Warum Ethik, Regulatorik und Recht von KI Must-haves für Organisationen sind – und worauf jetzt geachtet werden muss

Zuschaltung
INSIGHTS
Perspektivwechsel im Multiversum der Möglichkeiten: Quanten-KI
- Exponentielle Leistungsfähigkeit
- Die Mehrdeutigkeit umarmen
- Die Chancen von Quantum Change


Networking Break
DEEP DIVES Parallele Sessions
In Rekordzeit zum Erfolg: KI-Tools im Change Management
Erarbeitung echter Beispiele von Liefergegenständen im Change Management


Künstliche Intelligenz: Ist Ihre Organisation bereit?
Im interaktiven Workshop diskutieren wir Evaluationsmöglichkeiten, um die Bereitschaft der Organisation zur Einführung von KI zu analysieren. Durch Diskussionen werden spezifische Herausforderungen und Chancen identifiziert, die die Implementierung von KI-Technologien betreffen. Diese können als Inputfaktoren für zielgerichtete Change Management Strategien genutzt werden.

Mensch und Maschine im Wandel: KI als Partnerin im Change-Management
- KI und Change-Management: Gemeinsam auf Mustersuche
- Mensch und KI im Tandem: Wie gelingt die perfekte Rollenverteilung?
- Ich und die KI: Unterschiede wertschätzen, gemeinsam lernen
- Mensch trifft Maschine: Change-Management live mit KI

KEYNOTE
Your Bot Boss: Wie KI Führung verändert
Niels Van Quaquebeke beraubt das Publikum jeglicher Illusion, dass Führungskräfte in Unternehmen nicht durch KI ersetzt werden können. Anhand von neuesten Studien zeigt er dabei auf, warum KI nicht bei strukturierten Managementaufgaben Halt macht, sondern zunehmenden auch People-Leadership Funktionen übernehmen wird. Bleibt die Frage, ob das denn gut ist. Ein spannender Ritt durch die psychologische Forschung zu Mensch-Maschine Interaktion

LIVE-SCHALTEN
Live-Schalte nach Taiwan: Krisen, Chancen und das kreative Chaos des Wandels

Live-Schalte ins Silicon Valley: Die Tech-Welt zwischen KI-Hype, US-Wahl und Co.

IMPULS
Ist das KI oder kann das weg?
Die Kommunikations-Strategie mit der DU unersetzlich bleibst.
20 Jahre lang hat Andreas Gaertner über 4.000 Präsentationen aus der Geschäftswelt genau studiert und eines festgestellt: Die Folien werden voller. Die Köpfe immer leerer.
KI erstellt Bilder und Worte für Folien, die von Menschen mit Roboter-Stimme vorgelesen werden. Das ist die Gegenwart. Wer nicht aufpasst, wird in naher Zukunft durch einen KI-Avatar ersetzt, der eloquenter vorträgt. Willst du unersetzlich bleiben? Lerne die Strategie der DIALOG-PRÄSENTATION kennen.

Wrap-up
Abendveranstaltung
Freu Dich auf die mitreißende Live-Performance der Band „Foss Doll“, die mit ihrem einzigartigen Sound für die perfekte Stimmung sorgen wird. Ein Abend, der Genuss, Networking und Entertainment auf höchstem Niveau verspricht.





![Petra Lammers - CEO onto[Story] – office for transformation & storytelling](https://live.handelsblatt.com/wp-content/uploads/2024/05/lammers.png)
![Alexandra Tamayo - KI-Expertin und Entwicklerin von digitalen KI-Kampagnen onto[Story] & onliveline GmbH Büro für Transformation & Storytelling](https://live.handelsblatt.com/wp-content/uploads/2024/11/Alexandra-Tamayo.png)











