Restrukturierung in Zeiten der Polykrise – wie mit wirksamen Change Management der Balanceakt zwischen Kostensenkung, Transformation und Kulturwandel gelingt!

Im Gespräch mit Luise Strasser und Patrick Heurich von Horváth wird klar: Erfolgreiches Change-Management ist kein Anhängsel, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor. Sie sprechen über die Komplexität der aktuellen Wirtschaftslage, warum reine Kostenschnitte heute nicht mehr ausreichen und wie ein ganzheitlicher Ansatz aus Strategie, Operating Model und Kultur den Unterschied macht.